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Redução de jornada e Salário – Medida Provisória n° 936/2020.

Blog Fóruns Folha de Pagamento Redução de jornada e Salário – Medida Provisória n° 936/2020.

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    1) Para que a redução do arquivo possa ser realizada é necessário que o arquivo B.E.M já tenha sido gerado.

    Verifique o passo a passo para geração do arquivo bem.

    2) Acesse o menu: Movimentação>Rotinas Mensais>Redução de Salário e Jornada – MP 936/202.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    3) Em “Operação” selecione a opção: “Gera Redução”.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    4) Em “Seleção por”

    No Campo: “Seleção por” escolha uma das opções para selecionar os funcionários que deveram ter seus salários reduzidos:

    Selecione: “Faixa” se desejar informar uma faixa específica de funcionários, neste caso o sistema irá considerar o código informado em início ao código do informado no final e irá aplicar a redução desejada para todos os funcionários ativos dentro deste intervalo.

    Selecione: “Cargos” se desejar aplicar a redução para um determinado cargo.

    Selecione: “Centro de Custo” se desejar aplicar a redução para um determinado centro de custo.

    Selecione: “Escolher códigos alternados” e com a tecla “Ctrl” pressionada selecione apenas os funcionários que deseja aplicar a redução.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    5) Percentual

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    No campo percentual informe a porcentagem de redução a ser aplicada no salário do funcionário mensalista.

    Se o funcionário for horista esta opção ficara desabilitada. Isso porque o valor do salário hora do funcionário não pode ser reduzido, somente a sua carga horaria.

    6) Carga Horaria.

    Clique nos três pontinhos do campo Carga Horaria, para que possa selecionar a carga horaria reduzida do funcionário.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    7) Turno

    Clique nos três pontinhos para selecionar o novo turno com horário reduzido.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    8) Horas

    Informe a quantidade de horas diárias, semanais e mensais

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    9) Data Acordo

    Informe a data a partir de quando o acordo passa a valer. Essa data de ser a mesma informada na geração do arquivo: B.E.M.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Clique no botão ok, para gerar o arquivo.

    Sistema irá apresentar a tela para informar a data de alteração. Essa data deve ser a mesma informada na data acordo. Essa informação será levada para o xml do S-2206.

     

     

     

     

     

     

     

     

    Para que a mesma data seja informada para todos os funcionários selecione o campo: “Mesma data para todos os colaboradores”

    O sistema irá alimentar o cadastro dos funcionários com as informações geradas neste recurso.

    Ao gerar a folha de pagamento o sistema irá calcular o hollerith de acordo com a data informada no arquivo B.E.M com o salário proporcional ao salário reduzido e ao salário atual. (quando for o caso).

    Exemplo:

    Salário normal do funcionário: R$ 1.000,00

    Salário reduzido de 25% R$ R$ 750,00

    Data do acordo: 16/04/2020

    Então:

    15 dias serão calculados sobrem o salário de 1000,00

    1.000,00/30 = 33,33 333

    33,33*15 = 500,00

    15 dias sobre o salário de R$ 750,00

    750,00/30 = 25

    25*15 = 375,00

    Valor do Hollerith de 04/2020 do funcionário: R$ 875,00 (500,00 + 375,00)

    10) Após o término do acordo é necessário acessar novamente o menu: Movimentação > Rotinas Mensais > Redução de Salário e Jornada – MP 936/202.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    E selecionar a opção: “Gera Salário Normal”.

    Informe a data a partir de quando o Salário normal deverá ser calculado.

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