- Este fórum tem 51 tópicos, 1 resposta e foi atualizado pela última vez 2 anos, 7 meses atrás por .
-
- Fórum
- Tópicos
- Post recente
-
- Tópico
- Vozes
- Post recente
-
- 105 – O evento a ser excluído / retificado (alterado) não foi localizado na base de dados do eSocial.
- 0
- 2 anos, 7 meses atrás
- Retorno eSocial ao tentar enviar qualquer tabela: Erro 69-Não foi possível estabelecer conexão com o Sistema do CNPJ. A falha pode ser temporária, tente novamente mais tarde.
- 1
- 4 anos, 10 meses atrás
- Retorno eSocial: Assinante Inválido. Assinante não possui perfil de Procuração Eletrônica para enviar esse tipo de evento
- 1
- 4 anos, 10 meses atrás
- Retorno eSocial ao enviar o Evento S-1210 – Erro: 269-Rubrica não existe no cadastro do empregador.
- 1
- 4 anos, 10 meses atrás
- Retorno eSocial: Erro – Ocorrência encontrada S-2299 – Erro 553-Grupo `Verbas Rescisórias` não deve ser preenchido. Verifique as condições de preenchimento no leiaute. Localização: /eSocial/evtDeslig/infoDeslig
- 1
- 4 anos, 10 meses atrás
- Retorno eSocial ao enviar o Evento S-2200 – Erro: 271-Os Horários/Turnos de Trabalho não existem no cadastro do empregador.
- 1
- 4 anos, 10 meses atrás
- Retorno eSocial ao enviar o Evento S-2200 – Erro: 263-Cargo não existe no cadastro do empregador.
- 1
- 4 anos, 10 meses atrás
- Retorno eSocial: Erro: ao enviar S-2200 – Erro 272 A inscrição informada deve ser o CPF do empregador, caso de empregador doméstico, ou ser um estabelecimento do empregador devidamente cadastrado no sistema no período.
- 1
- 4 anos, 10 meses atrás
- Retorno eSocial ao enviar o Evento S-2200 – Erro: 130-É necessário existir informação cadastral do empregador para o período
- 1
- 4 anos, 10 meses atrás
- Retorno eSocial – Erro: 105-O evento a ser excluído/retificado (alterado) não foi localizado na base de dados do eSocial
- 1
- 4 anos, 10 meses atrás
- Retorno eSocial: Erro S-1005 – Código 371: Alíquota deverá ser compatível como CNAE preponderante
- 1
- 4 anos, 10 meses atrás
- Você deve fazer login para criar novos tópicos.